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Animer une formation à distance

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Les formations en ligne ont le vent en poupe.
C’est un vrai business model pour certains.
Mais attention.?
On n’est pas toutes assises au bord d’une piscine en train de boire un cocktail en maillot de bain parcequ’on a réussi à en vendre 100 en 2 jours. ?

Question d’âge peut-être ?

Peut-être.

Plus probable :
? on ne vend pas des formations en ligne en 2 min (même si certains essaient de le faire croire)
? ce n’est pas facile de s’improviser formateur, voire formateur à distance
? apprendre et se former en ligne est très pratique mais on peut vite abandonner si personne ne nous suit

Dans cette vidéo, je t’explique comment animer une formation à distance pour motiver l’engagement de tes apprenants. C’est un gage de réussite pour moi, le résultat.

Pas de paillette !

Comment animer une formation à distance ?

Qu’elle soit longue ou courte, une formation en ligne est accessible de chez soi. Et c’est bien pratique. Il faut l’avouer. Surtout quand on est entrepreneure et maman, pouvoir se former le soir est une vraie opportunité. Les séquences de formation préenregistrées sont bien pratiques.

En revanche, se former à distance demande de la rigueur et de la motivation pour ne pas décrocher.
Voici ce que j’ai mis en place avec mes apprenantes pour favoriser l’engagement :

De l’accompagnement individuel sur-mesure

Lors du premier échange qui est en général téléphonique, j’essaie de conseiller mon apprenant sur le programme qui lui correspond le mieux, et le nombre d’heures d’accompagnement individuel. Il peut m’arriver également de proposer un questionnaire rapide à la personne pour avoir un positionnement clair de la personne par rapport aux compétences visées du programme.

 

De l’accompagnement en groupe chaque mois

C’est l’occasion de poser des questions techniques ou autres, de garder le cap, de faire un point sur les avancements de chacune… et d’échanger en toute simplicité sur les objectifs à atteindre

 

Du suivi & du support entre les séances de groupe ou individuelles

J’ai mis en place différents moyens pour suivre à distance mes apprenantes. Elles peuvent me joindre tous les jours de la semaine : via un chat, un forum, un groupe d’échange, des appels SOS en cas de coup dur !

 

 

Il est très facile de décrocher quand on suit une formation en ligne. On a tous acheté des formations qui dorment dans nos ordinateurs.

Mon conseil : Au moment où tu crées tes parcours, programmes, je te propose de réfléchir à la forme de suivi que tu proposeras pour favoriser l’engagement de tes apprenants et ainsi éviter le décrochage. C’est une vraie satisfaction pour un formateur d’avoir des retours positifs de ses apprenants. Ne trouves-tu pas ?

Pour résumer, je ne te conseille pas de créer des programmes de formation en ligne sans accompagnement. C’est un vrai gage de réussite d’être accompagnée.

C’est presque obligatoire en distanciel, de prévoir un temps de suivi et d’accompagnement.

Si tu souhaites avoir mon retour sur le déroulé de tes parcours de formation, je t’invite à prendre RV avec moi pour échanger. C’est sans engagement bien-sûr ! Je peux également t’aider à créer ta plateforme de formation.
Merci pour ton attention.
Et à très vite.

Checklist E Learning

Télécharge la Checklist LANCER SA FORMATION EN LIGNE AVEC SUCCÈS

✔ Tu songes à faire évoluer ton business modèle en transmettant ton savoir faire ?
✔  Tu aimerais te lancer dans la création de produits e-learning ?
✔  Tu as une formation présentielle que tu souhaites transformer en formation en ligne pour la rendre disponible à plus de personnes et gagner plus d’argent ?

Je t’ai préparé une checklist e-learning et une série d’emails pour t’aider à conceptualiser et déployer ton projet e-learning.

JE VEUX ME LANCER
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